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Demographische Veränderungen und steigende Anforderungen erhöhen bundesweit den Bedarf an Fachkräften. In vielen Branchen können offene Stellen nur noch schwer, in anderen gar nicht mehr besetzt werden. Gerade jetzt ist es wichtig, aktiv Entwicklungen und Trends zu beobachten und das eigene Unternehmen bestmöglich aufzustellen, um auch für die Zukunft leistungs- und konkurrenzfähig zu sein. Geeignetes Personal finden und halten – nutzen Sie die Chance und treten Sie in Kontakt mit zukünftigen Absolventen, gut ausgebildeten Fachkräften und qualifizierten Quereinsteigern. Zeigen Sie Möglichkeiten in der Region auf und informieren Sie über Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Beraten Sie als Personaldienstleister über die Vorteile und Möglichkeiten von Zeitarbeit.